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常见问题
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  • 哪些企业可以享受一次性扩岗补助政策?如何申领扩岗补助资金

    2022-09-26 15:17:26

    “对招用毕业时间为2022年1月至12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,签订劳动合同,并为其缴纳失业保险费1个月以上的参保企业,按每招用1人补助1000元的标准发放一次性扩岗补助。”该负责人提醒道,普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用,一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策也不能重复享受,该政策将执行至2022年12月底。 在“免申即享”方面,由各级失业保险经办机构通过信息比对后直接将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户,对没有对公账户的企业,则可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。在申请办理方面,企业可自行前往就业经办服务窗口申请一次性扩岗补助。

  • 在降低建设工程施工项目工伤保险费率的同时,如何提升便利性

    2022-09-26 15:16:51

    海南省社保中心有关负责人承诺,由社保经办机构直接按降低后的费率核定,不需要建筑施工企业另外提交材料。这种便利性,还体现于扩岗补助政策的“免申即享”。

  • 海南应对疫情影响降低工伤、失业保险费率,有何政策利好

    2022-09-26 15:16:35

    “全省工伤保险在用人单位现行费率基础上下调50%的政策,以及全省失业保险用人单位缴费比例由1%降为0.5%的政策,在2022年4月30日到期后,均延续实施至2023年4月30日。”该负责人说。据悉,从2022年4月1日起,全省各类建筑、铁路、公路等建设工程施工项目参加工伤保险的缴费费率,统一降低至项目工程合同(含追加合同款)总造价的0.65‰,不再执行阶段性降低费率政策。

  • 推进复工复产,海南省社保领域有何“硬核”举措

    2022-09-26 15:16:19

    9月15日,海南省社保中心有关负责人介绍,海南接续打出“缓缴+降低+补助”组合拳,为企业纾困解难。 据了解,海南省实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等“三项社保费”政策。 “着力保市场主体就是保就业民生,海南省在餐饮业、零售业、旅游业、民航业、公路水路铁路业等5个特困行业实施阶段性缓缴‘三项社保费’政策的基础上,进一步扩大实施范围至农副食品加工业、纺织业等22个困难行业。”该负责人说,相关行业中的困难企业,可申请缓缴 三项社保费”单位缴费部分,实施期限为2022年6月至12月,其中确有困难的,可申请工伤、失业保险费延长缓缴至2023年5月,原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年12月。 据介绍,受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户,可申请缓缴“三项社保费”单位缴费部分,实施期限为2022年6月至2022年12月。

  • 哪些创业群体可以申请个人创业担保贷款

    2022-09-21 15:24:31

    在法定劳动年龄内且属于重点就业群体的10类个人创业者,可以申请创业担保贷款。具体包括城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校及中职院校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、农村自主创业农民、网络商户、建档立卡贫園人口,以及《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》(财金[ 2020 ] 21号)中规定的在2020年12月31日前新发放贷款应增加的支持群体。上述群体中的女性创业者,纳入重点支持对象范围。同时,按照我省《百万人才进海南行动计划( 2018-2025年)》相关资格条件引进的人才同等享受创业担保贷款政策。其次,上述人员申请创业担保贷款还应具备两个条件: -是有具体经营项目;二是除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外,申请人提交创业担保贷款申请时,本人及其配偶应没有其他贷款。相关政策法规:《 海南省创业担保贷款管理办法(试行)》

  • 缓缴失业保险费影响享受政策吗

    2022-09-21 15:24:01

    今年,海南出台了《关于做好阶段性降低工伤保险和失业保险费率工作的通知》和《关于开展特困行业阶段性缓缴企业社会保险费工作的通知》,符合条件的企业可申请缓缴失业保险费单位缴费部分,政策实施期限至2022年底,确有困难的,可申请失业保险费延长缓缴至2023年5月。 缓缴失业保险费期间,有五个不影响: 1、不影响享受阶段性降低失业保险费率 不影响企业享受延续实施阶段性降低失业保险费率政策,失业保险单位缴费比例为0.5%,职工个人缴费比例为0.5%,阶段性降低失业保险费率政策执行期限至2023年4月30日。 2、不影响企业享受稳岗返还政策 3、不影响职工享受技能提升补贴政策 4、不影响职工失业后享受失业保险金 5、不影响职工失业后享受失业补助金 缓缴期间: 请缓缴社会保险费的企业,依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。 不得因缓缴社会保险费,影响职工个人权益。 缓缴的企业出现注销等情形的,应在注销前缴纳缓缴的费款。

  • 单位缓缴社会保险费期满后,因破产、解散导致员工失业,劳动者能享受失业保险待遇吗

    2022-09-21 15:23:00

    《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号)第六条规定,申请缓缴社会保险费的企业,要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。不得因缓缴社会保险费,影响职工个人权益。缓缴的企业出现注销等情形的,应在注销前缴纳缓缴的费款。 根据上述规定,无论是在缓缴期限内还是缓缴期满后,用人单位破产、解散、注销的,应在注销前补齐缓缴的社会保险缴费部分。 由于单位破产、结算导致劳动合同终止的,属于“非因本人意愿中断就业”的情形,只要劳动者参加失业保险1年以上,即可申领失业保险金。即使不符合享受失业保险金条件,也可于今年申领失业补助金。

  • 社会保险补贴怎么领

    2022-09-21 15:22:21

    小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分,期限最长不超过1年。社会保险补贴实行“先缴后补”。 招用高校毕业生的小微企业,申请社会保险补贴向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明(或毕业证书)复印件、劳动合同复印件等材料。 人力资源社会保障部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户。 对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。 灵活就业的高校毕业生,向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。 人力资源社会保障部门审核后,将补贴资金支付到申请者本人社会保障卡银行账户。

  • 申领就业见习补贴需要提供哪些材料

    2022-09-21 15:21:23

    需要提供4方面材料: 一是见习人员基本身份类证明(或毕业证书)复印件;二是就业见习协议书;三是单位发放基本生活补助明细账(单);四是为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件。上述材料交人力资源社会保障部门审核后,会将补贴资金支付到单位银行账户。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴,此项政策延续实施至2022年底。

  • 办理了失业登记证,会影响申请创业担保贷款吗?个人如何申请?

    2022-09-21 15:11:35

    创业担保贷款政策对象主要包括城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、高校毕业生等10类人员。符合条件的创业者均可申请创业担保贷款。所以,办理了失业登记证,不影响申请创业担保贷款。申请创业担保贷款的个人和小微企业应向当地人力资源社会保障部门申请资格审核,通过资格审核的个人和小微企业,向当地创业担保贷款担保基金运营管理机构和经办银行提交担保和贷款申请,符合相关担保和贷款程序的,与经办银行签订创业担保贷款合同。具体经办流程可向当地人力资源社会保障部门咨询。

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